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区工委政法委 大力推动政法委机关人才工作开展 近年来，塞北管理区工委政法委始终把加强人才队伍建设作为一个工作重点，结合政法队伍建设工作，着力从思想政治教育、执法规范化、从优待警等多方面入手，实施人才培养计划，切实提高党员干部素质，为机关各项工作的顺利开展提供了坚实的人力资源保障。近期，按照区工委组织部关于“人才工作宣传月”活动实施方案的有关要求，塞北管理区工委政法委高度重视，重点从三方面入手，大力推动委机关人才工作开展。 一、加强领导，营造良好的人才环境。为加强对人才工作的领导，塞北管理区政法委调整充实了人才工作领导小组，由区工委委员、政法委书记闫东升任组长，区工委政法委副书记宋帝铭任副组长，各科室负责人为成员，并由办公室负责具体工作。印发了机关工作分工意见，进一步明确各科室工作责任，做到主要领导亲自过问，分管领导亲自抓落实，具体工作任务落实到各科室，努力为人才队伍建设多办实事，解决实际问题。 二、强化理论学习，改进人才工作。为提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，区工委政法委结合政法队伍建设工作，将每周四确定为集中学习日，重点围绕开展法制理念教育、开展职业良知教育、开展法规纪律教育等，积极组织全体干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中全会议精神、习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话，在中共中央政治局第四次集中学习中央关于依法治国、依法执政、依法行政共同推进重要讲话以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等文件精神，为大力实施人才战略，落实党管人才原则打下良好的基础。 三、坚持实用培训，提升人才队伍素质。区工委政法委坚持以人为本的原则，不断完善机制，建立了全面灵活的干部队伍培养理念。政法委机关结合政法工作实际，坚持组织单位全体干部职工参加学习培训，集中学习《政法干警核心价值观教育读本》、《政法干警群众路线教育读本》、《身边的榜样》、社会管理创新社区工作选集、政法系统执法检查工作指南等业务知识，进一步增强学习效果，提升了干部职工业务能力。同时，不断加强学习习近平总书记在十八届中纪委三次全会上的讲话和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入推动中央“八项规定”和六项禁令、中政委“四条禁令”和“四个一律”、省政法委“约法三章”和“四项纪律”等纪律规定的学习，切实教育引导广大干部职工坚定信仰，树立正确的价值取向。 |
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关键词：政法 政法委 人才 工作 工委 |
